Türkiye'de emekli olup çalışmaya devam edenlerin gelir durumu, son günlerde kamuoyunda en çok konuşulan başlıklardan biri oldu. “Çifte maaş kaldırıldı” iddiaları sosyal medya ve haber sitelerinde geniş yankı bulurken, SGK yetkilileri bunun yeni bir adım olmadığını, yıllardır yürürlükte olan bir düzenlemenin yeniden hatırlatıldığını ifade ediyor.

1 Ekim 2008'de yürürlüğe konan sosyal güvenlik reformu, emekli aylığı ile çalışma gelirinin aynı anda alınıp alınamayacağını belirleyen kritik bir değişiklik içermişti. Bu tarihten sonra ilk kez sigortalı olanlar, emekli olup yeniden sigortalı bir işte çalışmaya başlarlarsa emekli maaşlarını alamıyor. Dolayısıyla bu çalışanlar için “çifte maaş” imkânı artık söz konusu değil.

Buna karşın, 2008 öncesi sigortalı olanlar için aynı kısıtlama bulunmuyor. Bu grup, hem emekli aylığını hem de aktif çalışma gelirini birlikte sürdürebiliyor.

Uzmanlara göre 2008 sonrası dönemin yeniden tartışılmasının birkaç nedeni var:

• EYT düzenlemesiyle emeklilik şartlarının değişmesi,

• Emekli olup çalışmaya devam edenlerin sayısının artması,

• Bazı haberlerde ilgili yasanın yeni bir değişiklikmiş gibi sunulması.

Bu durum, “çifte maaş hakkı kaldırıldı mı?” sorusunun tekrar sorulmasına yol açtı.

Kimler Bu Kuraldan Etkileniyor?

• 2008 sonrası sigortalılar: Emekli aylığı bağlandığında sigortalı çalışma halinde maaşı kesilir.

• 2008 öncesi sigortalı olanlar: Hem emekli maaşı hem çalışma ücreti alınabilir.

• Yakında emekli olacak genç çalışanlar: Çalışma planlamasında 2008 kuralını hesaba katmak zorunda.

Mevzuatta şu anda herhangi bir değişiklik yapılmış değil. Yetkililer, gündemde yeni bir düzenleme olmadığını, sosyal medyada dolaşan iddiaların yanlış anlama kaynaklı olduğunu vurguluyor.